4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Тема в разделе "Разное", создана пользователем Utalk, 6 июл 2016.

  1. Utalk

    Utalk Кантемир Е.

    Кови С.Р.
    4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

    [​IMG]

    Издательство: Эксмо
    Жанр: Управление предприятием и персоналом

    Качество: Хорошее
    Страниц: 208
    Формат: pdf, fb2, epub

    «Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей», написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий — лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут. Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: «Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции». В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем тем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы.»
     

    Вложения:

  2. Chashnik

    Chashnik Игорь Б.

    Спасибо.
     

Поделиться этой страницей