Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров: Порядок разработки. Практическое пособие

Актянов Д.В.
Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров: Порядок разработки. Практическое пособие



Издательство: КноРус
Жанр: Управление предприятием и персоналом

Качество: Хорошее
Страниц: 150
Формат: pdf, fb2, epub

Даются пошаговые инструкции, как максимально повысить эффективность работы высших руководителей (и при этом удержать их в компании), разработать систему мотивации топ-менеджеров, привязать систему вознаграждения к ключевым показателям деятельности компании, рыночной капитализации и т.д. Рассмотрены правовые и налоговые аспекты проблемы. Особенность работы — приведение многочисленных примеров из практики, а также образцов готовых типовых документов, необходимых для разработки эффективных систем вознаграждения менеджеров высшего звена. Для специалистов по, управлению персоналом, собственников, руководителей компаний, консультантов и студентов вузов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям.

 

Спасибо за книгу.

 

Пожалуйста.