Оценка персонала методом ассессмент-центра

Барышникова Елена
Оценка персонала методом ассессмент-центра



Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Жанр: Управление предприятием и персоналом

Качество: Хорошее
Страниц: 256
Формат: pdf, fb2, epub

Ассессмент-центр — наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами. Владение методом ассессмент-центром — показатель высокой квалификации hr-специалиста, а использование этой системы для отбора персонала — залог успеха кадровой политики компании. В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.