Преданность и идентификация с организацией

Рольф ван Дик
Преданность и идентификация с организацией



Издательство: «Институт Прикладной Психологии «Гуманитарный Центр»
Жанр: Карьера и лидерство

Качество: Хорошее
Страниц: 142
Формат: pdf, fb2, epub

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.