Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Тема в разделе "Разное", создана пользователем Charger, 29 май 2016.

  1. Charger

    Charger Митрофан

    Коннорс Р.
    Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

    [​IMG]

    Издательство: Альпина Паблишер
    Жанр: Управление предприятием и персоналом

    Качество: Хорошее
    Страниц: 288
    Формат: pdf, fb2, epub

    «Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс... «Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей. Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.»
     

    Вложения:

    • printsip-oz.pdf
      Размер файла:
      3 536 КБ
      Просмотров:
      5
    • printsip-oz.fb2
      Размер файла:
      1 549 КБ
      Просмотров:
      54
    • printsip-oz.epub
      Размер файла:
      685 КБ
      Просмотров:
      27

Поделиться этой страницей