Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

Тема в разделе "Разное", создана пользователем Druid, 10 авг 2015.

  1. Druid

    Druid Федор

    Кокинз Гэри
    Управление результативностью: Как преодолеть разрыв между объявленной стратегией и реальными процессами

    [​IMG]

    Издательство: Альпина Паблишер
    Жанр: Управление предприятием и персоналом

    Качество: Хорошее
    Страниц: 316
    Формат: pdf, fb2, epub

    Управление результативностью — это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге показывает, как корпорации могут использовать инструменты управления результативностью, и существующие издавна, и созданные в последние годы. Сбалансированная система показателей, концепция «шесть сигм» и процессно-ориентированное управление позволяют собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, полезную при принятии решений.
     

    Вложения:

    Druid, 10 авг 2015
    #1
  2. Mikhah

    Mikhah Станислав С.

    Автор молодчинка, спасибо за книгу!
     

    Mikhah, 10 авг 2015
    #2
Похожие книги

  1. Управление реальными инвестициями

  2. Сценарное планирование: Связь между будущим и стратегией

  3. Управление результативностью: Система оценки результатов в действии

  4. Воплощение идей: Как преодолеть разрыв между видением и реальностью

  5. Возможно ли преодолеть разрыв между социальным и рыночным секторами арендного жилья в шести европейских странах?

Загрузка...

Поделиться этой страницей